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發布日期：2023-01-14 07:58:22
來源：河南衛華重型機械股份有限公司
1月13日上午，河南衛華召開2022年度總結暨表彰大會。衛華集團董事長韓紅安，河南衛華董事長崔鵬、總裁甄明明、執行總裁謝保華等領導參加會議。
回顧2022 展望2023
衛華集團董事長韓紅安講話
集團董事長韓紅安向受到表彰的先進單位、先進部門與個人表示熱烈的祝賀，向衛華外派出國人員以及優秀項目經理表示衷心的敬意和誠摯的感謝。
韓紅安回顧總結了2022年的工作，并明確了2023年衛華高質量發展的方向。
● 聚焦起重主業
一是持續深耕起重裝備制造主業，強化服務意識，擴大優秀項目經理隊伍，大力拼搶優質訂單，確保2023年度業績再創新高；二是要持續加強港機項目管理，大力發展港口機械，快速提升市場競爭力；三是持續加強以技術為核心的降本增效攻關，同時全方位開展標準化工作，提升盈利能力和水平。四是穩步推進低碳產業園建設，開創新發展格局。
● 保持建工業務快速增長
衛華建工要持續壯大規模總量，加大市場開拓力度，做強專業施工，逐步成為河南知名城建運營企業。
● 加速智能車庫業務發展
鄭州衛萊要抓住政策利好的重大機遇，加大智能立體車庫營銷力度，積極搶占市場份額，將鄭州衛萊打造成國內一流的智能立體車庫企業。
● 布局農業新賽道
積極響應國家“三農”的號召，重點發展智慧農業，大力推進綠色生態農業發展，努力推動現代農業發展新局面。
● 加大人才引進培養力度
人才是衛華最寶貴的資源，要構建績效激勵體系，搭建以人為本、科學完備的人才梯隊，為衛華實現戰略目標提供堅實的人才保障。
● 全面提升經營管理水平
通過內部協同作戰、資源共享及整合，提高企業整體經營效率，并積極貫徹踐行“共建共享、共同富裕”的號召，與優秀員工一道實現共同富裕。
● 持續加大廉政建設力度
“廉潔是衛華的高壓線，任何人都碰不得”，要堅決打擊、嚴厲制裁各種損害公司利益的個人和團體，為員工營造公平競爭、積極向上的工作氛圍。
河南衛華董事長崔鵬講話
崔鵬客觀全面地回顧總結了河南衛華2022年取得的成績，指出存在的問題和不足，并以韓紅安董事長提出的“聚焦起重主業”戰略為方向，部署2023年度各業務條線工作。
● 完善銷售渠道
細分國內營銷大區并打造5大海外市場，開拓多種合作模式，推進重點市場占有率，持續提升衛華產品在國內國際市場競爭力。
● 實施精細化管理
深入開展標準化工作，推進智能化升級，完善優化設計流程，鞏固技術領跑優勢，通過規模化、高質量生產，全面提升生產效率和產能。
● 提升服務質量、品牌形象
重建考核機制，明確交付產品要求，加強重大項目及代表產品宣傳力度，持續提升衛華品牌美譽度和影響力。
● 控制企業運營風險
優化管理體系，加強合同執行過程中的風險管控，并同一切腐敗行為作斗爭，建立高效管理團隊。
表彰先進 激勵團隊
河南衛華董事長崔鵬為勞動模范頒獎
河南衛華總裁甄明明為標兵獎獲得者頒獎
河南衛華執行總裁謝保華為先進工作者頒獎
河南衛華受表彰員工及員工代表共100余人參加會議。
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