? ? ? ?為慶祝建軍八十七周年，進一步密切軍民關系，鞏固“雙擁”成果，在“八一”建軍節期間，我集團組織開展了一系列活動。
? ? ? ?7月28日至8月1日，由集團副總裁、黨委副書記李全振帶隊，行政管理中心副總監鐘山慶等代表集團公司相繼走進某部高炮團、縣武裝部、武警中隊、消防隊、 通訊連等，為廣大部隊官兵送去節日的祝福和深情的關愛，受到駐地官兵們熱烈歡迎。同時，慰問小組還走訪慰問了12戶地方烈屬和公司復退軍人代表，為他們送 去了健康雞蛋、白條雞、瓜果等生活用品。
? ? ? ?7月31日，衛華集團在101會議室內舉行2014年復轉軍人座談會，紀念中國人民解放軍建軍87周年。魏杰彪、薛鳳燕等12名復轉軍人以其優異的工作成績受到集團表彰。
? ? ? ?集團總裁、黨委書記俞有飛出席了座談會，并與復轉軍人進行了親切交流。他指出，軍人把生命和青春奉獻給了祖國和人民，是“最可愛的人”和“最可敬的人”。 衛華集團是“河南省十佳愛國擁軍企業”，企業的作風始終傳承部隊作風，每年組織軍訓培養員工的國防意識、紀律意識和團隊意識；衛華近年來的軍工產品也越來 越多，并先后助推神十、嫦娥三號升空，為國防科工和航天事業做出了積極的貢獻。150多名復轉軍人在工作和生活中保持軍人作風，表現突出，贏得了廣大員工 的贊譽和尊重，也為衛華事業發展做出了積極的貢獻。
? ? ? ?俞有飛希望廣大復轉軍人在企業發展中能夠發揮更大作用。要發揚傳統、做好表率，不僅將部隊的光榮傳統和優良作風傳承下來，還要用實際行動影響身邊的同事； 要加強學習、愛崗敬業，充分發揮“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的精神，立足實踐、立足崗位，學習新文化、新知識、新技能、新本領，做到干一行、愛一 行、專一行、精一行；要勇奪第一、爭當標兵，把軍旅生涯當作一生的財富，將衛華當作建功立業的嶄新舞臺，在各自的崗位上，發揮聰明才智，力爭成為“安全標 兵”、“質量標兵”、“技術標兵”，充分體現“咱當兵的人就是不一樣”。
? ? ? ?座談會上，復轉軍人踴躍發言，從槍林彈雨談到了使命，從搶險救災談到了責任，從見義勇為談到了義務，從戰友情誼談到了團結，又從軍營談到了衛華，談到了新 崗位、新認識、新目標。他們紛紛表示，將不負厚望與重托，一如既往保持軍人的優良品質，恪盡職守，努力工作，為實現“百年衛華、世界第一”的宏偉目標當先 鋒、立新功。
? ? ? ?集團副總裁、人力資源中心總監苗紅，副總裁、黨委副書記、工會主席李全振，黨委副書記、法律事務中心總監翟建設出席座談。集團行政管理中心副總監鐘山慶主持座談會。
? ? ? ?座談中，李全振宣讀了《致全體復轉軍人的慰問信》。苗紅宣讀了《衛華集團關于表彰優秀復轉軍人的決定》。俞有飛總裁為獲獎人員頒發了證書。
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